Google「Personal Intelligence」とAppleのGemini採用──パーソナルAI化とプラットフォーム競争が日本企業に及ぼす影響
global-ai-media GoogleがGeminiアプ...
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米国一強のLLM市場に生じた変化とDeepSeekの躍進──日本企業が直視すべき「選択肢」と「リスク」
世界のLLM（大規模言語モデル...
「AIによる不正」をどう防ぐか？ 教育現場の苦闘から日本企業が学ぶべき「評価と検証」の未来
米国の教育界では、学生によるC...
AIは「対話」から「協働」へ：Anthropic「Claude Cowork」が示唆するエージェント型AIの実務実装
Anthropicが発表した新...
Anthropicが推進する「AIエージェント」の民主化――Claudeの新機能がもたらす日本企業の生産性向上とガバナンス
Anthropic社が有料プラ...
米国GovTech最前線：入札・契約プロセスを変革する「特化型AI」の潮流と日本企業への示唆
米国にて政府調達・契約業務向け...
「AIの足元」を揺るがす物理的制約：ブラックロックの警告と日本企業が直面するインフラ構築の課題
世界最大の資産運用会社ブラック...
「AIネイティブ」世代の台頭を見据えた、日本企業の組織能力と人材戦略
米国では次世代のキャリア形成に...
Googleが放つ翻訳特化型LLM「TranslateGemma」の意義──「汎用」から「特化」へシフトする企業AI戦略
Googleが翻訳タスクに特化...
OpenAIの医療特化型ChatGPT参入が示唆する未来と、日本企業が越えるべき「信頼と規制」の壁
OpenAIが米国の主要医療機...