13 2月 2026, 金

生成AIを「忖度しない批評家」にする ― アイデアの脆弱性を突く「Gravity」プロンプトの思考法

ChatGPTなどの生成AIを、単なる文章作成ツールではなく「思考の壁打ち相手」として活用する動きが広がっています。本記事では、海外で注目される「Gravity(重力)」プロンプトの概念をヒントに、AIを用いてビジネスアイデアの実現可能性を厳しく検証し、日本企業の意思決定プロセスを補完するための実務的なアプローチを解説します。

「生成」ではなく「検証」のためのAI活用

生成AIの活用というと、多くの人がメールの代筆やコード生成、画像の作成といった「何かを生み出す」作業を想像します。しかし、実務においてそれ以上に価値を発揮するのが、思考の品質管理としての活用です。元記事で触れられている「Gravity(重力)」プロンプトというアプローチは、AIの役割をクリエイター(生成者)からクリティック(批評家)へとシフトさせる視点を提供しています。

「Gravity」という言葉が示唆するのは、浮ついたアイデアを現実という地面に引き戻す作用です。人間は自分のアイデアに対してどうしても楽観的になりがちです(確証バイアス)。AIに対してあえて「このアイデアの弱点は何か」「なぜこれが失敗する可能性があるか」を問うことで、論理の飛躍や実現性の欠如といった脆弱性を洗い出すことができます。これは、アイデアを現実に即した「重力」にさらし、耐えうるものだけを残すプロセスと言えます。

日本の組織文化と「空気を読まない」AIの親和性

日本企業の会議やブレインストーミングでは、「和を乱さないこと」や「空気を読むこと」が重視されがちです。その結果、鋭い指摘や建設的な批判が出にくく、リスクが見過ごされたままプロジェクトが進行してしまうことがあります。また、上司や取引先の提案に対して若手社員が異論を唱えることには、高い心理的ハードルが伴います。

ここで、AIの「忖度しない」という特性が強みになります。AIには感情も社内政治も関係ありません。「この新規事業案の最大のリスク要因を3つ挙げ、論理的に批判してください」と指示すれば、容赦なく痛いところを突いてきます。これを人間相手に行うと角が立ちますが、AI相手であれば心理的な負担なく、アイデアのブラッシュアップが可能になります。いわば、自分専用の「レッドチーム(攻撃側チーム)」をデスク上に置き、会議の前に論理の穴を塞いでおくことができるのです。

実務における「Gravity」思考の適用

具体的には、以下のようなビジネスシーンでこの思考法が役立ちます。

1. 新規事業・サービス開発の壁打ち
「素晴らしいアイデア」と思っている企画に対し、AIに「冷徹な投資家」や「保守的な法務担当者」のペルソナを与えてレビューさせます。市場の競合優位性、収益化のロードマップ、法的リスクなどの観点から、あえてネガティブなフィードバックを収集します。

2. システム要件定義の矛盾検知
プロダクトマネージャーやエンジニアにとって、要件の抜け漏れは手戻りの最大の原因です。仕様書案をAIに読み込ませ、「論理的に矛盾している箇所」や「ユーザー体験を損なうエッジケース」を指摘させることで、開発着手前に品質を高めることができます。

3. 社内稟議・プレゼンの予行演習
決裁者が懸念しそうなポイントをAIにシミュレーションさせます。「予算対効果について厳しく追及して」と指示すれば、想定される反論(カウンター)に対する回答を事前に準備できます。

効果的なプロンプトの設計指針

AIに的確な批判をさせるためには、漫然と意見を求めるのではなく、役割と制約(重力)を明確にするプロンプト設計が必要です。

  • ペルソナの指定: 「あなたはリスク管理の専門家です」「あなたは辛口の技術評論家です」など、どの視点から批判すべきかを定義します。
  • 制約条件の付与: 「抽象的な批判は避け、具体的な改善案とセットで提示すること」「精神論ではなく、数字やロジックに基づいて指摘すること」といった制約を加えることで、実務に使えるフィードバックを引き出します。
  • 反復的な対話: 一度の回答で終わらせず、「その指摘に対する私の反論はこうだが、これでもまだ不十分か?」と問い返すことで、議論を深めることができます。

日本企業のAI活用への示唆

最後に、日本企業がこのアプローチを取り入れるための要点を整理します。

「批判」をプロセスに組み込む
企画書や提案書の提出前に、AIによる「Gravityチェック(脆弱性検証)」を行うことをチームの習慣にすると良いでしょう。これにより、人間同士の摩擦を避けながら提案の質を底上げできます。

AIは「論理」を見るが「文脈」は見落とす
注意すべきは、AIの指摘が常に正しいとは限らない点です。AIは論理的な整合性をチェックするのは得意ですが、日本独自の商習慣のニュアンスや、社内の人間関係といった「暗黙知」までは理解していません。また、ハルシネーション(もっともらしい嘘)のリスクもあります。AIはあくまで「優秀な壁打ち相手」であり、最終的な意思決定と責任は人間が持つというガバナンスは不可欠です。

生成AIを単なる効率化ツールとしてだけでなく、自らの思考を鍛え、ビジネスの解像度を高めるためのパートナーとして活用していくことが、これからのAIリテラシーと言えるでしょう。

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