「AIエージェント」の台頭と崩壊するキャリアの梯子：1,587%のスキル需要増が日本企業に突きつける現実
global-ai-media 2025年にかけて「AIエージ...
1月 2026
物理学者が選んだ「AIの同僚」：R&D現場における自律型エージェントの活用と、ハードウェア制御への壁
生成AIの活用はテキストや画像...
2026年の技術者市場とAI：「コードを書かない」時代のエンジニアリングと日本企業の課題
生成AIの進化により、「プログ...
イーロン・マスク氏の警告が示唆する「AI安全性」の深層──日本企業が直視すべきリスクとガバナンス
イーロン・マスク氏がChatG...
OpenAI「ChatGPT Health」ベータ版の衝撃と、日本企業におけるヘルスケアAI活用の現実解
OpenAIがヘルスケア特化型...
建設・製造現場における「AIエージェント」の実用化：フィンランドの産学連携事例が示唆するサプライチェーン変革
フィンランドのタンペレ大学と産...
「会話」から「決済実行」へ：米国Pacsunに学ぶAgentic AI（自律型AI）の可能性と日本における実装の勘所
米国の若者向けアパレルブランド...
OpenAIの「年齢推定」導入が示唆する、AIサービスにおけるユーザー認証とガバナンスの転換点
OpenAIはChatGPTア...
米国のエンジニア求人に見る「LLM実用化」の現在地──RAGとパイプライン構築が企業の競争力を分ける
米国のAIエンジニア求人市場で...
生成AIの「人格」を数学的に制御する——「Assistant Axis」の研究と日本企業におけるAIガバナンスへの示唆
大規模言語モデル（LLM）は通...